هدف

گر چه تا به حال در مورد اهمیت تعیین اهداف مطالب زیادی شنیده ایم اما اکثر ما اهداف مشخص و سنجش پذیری نداریم و عده خیلی کمی هستند که اهداف خود را یادداشت می کنند. اما واقعا این اهداف تا چه میزان مهم هستند و چگونه می توانیم آنها را به صورت موثر و کارا درآوریم؟   تحقیق جالبی بر روی دانشجویان فارغ التحصیل رشته MBA دانشگاه هاروارد انجام شد و از آنها سوال شد که "آیا تا به حال اهداف مشخص و یادداشت شده ای تعیین کرده اند و برنامه ای برای تحقق آن اهداف دارند؟"  نتیجه این تحقیق آن بود که تنها 3 درصد از دانشجویان اهداف و برنامه های مشخصی داشتند که آن را نوشته بودند ، 13 درصد اهداف خود را تعیین کرده بودند اما آن را یادداشت نکرده بودند و 84 درصد کلا هدفی مدنظر نداشتند. ده سال بعد ، مصاحبه ای  با همان گروه از دانشجویان انجام شد. نتایج آن کاملا حیرت انگیز بود.گروه 13 درصدی از دانشجویان که برنامه داشتند اما آن را یادداشت نکرده بودند دو برابر چیزی را به دست آوردند که  84 درصد دانشجویان بی هدف به دست آورده بودند. 3 درصدی که اهداف مشخص داشتند و آن را یادداشت کرده بودند  به طور میانگین ده برابر چیزی را به دست آوردند که بقیه 97 درصد کلاس به دست آورده بودند. از روی این تحقیق می توان دریافت که ایجاد اهداف مشخص و سنجش پذیر و  نوشتن آن ، کلید موفقیت است.

+ بخشی از مقاله ای که برای روزنامه ترجمه کردم.